Qui sommes-nous ?
Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd’hui un leader de la cybersécurité en France.
Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à des outils performants de sécurisation de messagerie, gestionnaire de mot de passe, sensibilisation et formation à la cybersécurité.
En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 115 personnes aujourd’hui, notre mission est d’avoir un impact fort :
Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 143 millions de cyber attaques bloquées en 2023
Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work)
Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances...
En plein développement, nous cherchons aujourd’hui notre prochain(e) Senior Software Engineer Java/Angular ! 🚀
L’équipe ?
Nous sommes 14 développeurs/développeuses, 3 QA avec un travail en Squad par produit avec les équipes Produit, OPS et le Lab IA. Nous travaillons avec la méthode Shape Up : 6 semaines de shape, 2 semaines de cool down.
💡 Environnement technique :
Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...)
Typescript, Angular 17, Go, RabbitMQ
Docker, Debian, Cloud Azure...
Ton job ?
Définir et diriger des initiatives d'architecture : jouer un rôle clé dans l’évolution de notre architecture, en prenant des décisions techniques qui auront un impact durable sur la scalabilité et la robustesse de nos solutions.
Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes : répondre aux besoins de Mailinblack tout en repoussant les limites techniques pour des performances optimales.
Être un mentor et un guide technique : partager ton expérience, accompagner les équipes et contribuer à développer une culture de l'excellence technique.
Contribuer aux décisions stratégiques : en matière de technologie et de processus, avec un focus sur l’optimisation de notre stack pour garantir des produits performants et évolutifs.
Résoudre rapidement et efficacement les problèmes complexes : identifier, analyser et corriger les défis au niveau du code et de l’architecture pour assurer la stabilité de nos services.
Participer aux réunions d’équipe basées sur le design thinking et Shape-Up : contribuer aux réflexions et aux choix stratégiques pour garantir que chaque initiative soit techniquement solide et réaliste.
Agir sur la qualité : collaborer étroitement avec les équipes Produit et QA pour co-construire des pratiques d’ingénierie robuste.
Explorer des initiatives IA avec le Lab IA : travailler sur des projets qui intègrent l'intelligence artificielle et le machine learning pour adresser des cas d'usage concrets et innovants en matière de cybersécurité.
Ton profil ?
✅ Tu maitrises les langages Java et Typescript (Angular, Spring, ...)
✅ Curieux/Curieuse, tu aimes réfléchir sur les meilleures solutions techniques et architecturales possibles
✅ Tu aimes le travail d’équipe et partager tes connaissances pour que tout le monde progresse
🌟 Bonus : tu as un bon niveau sur Go et tu as travaillé en méthode Shape Up
Déroulement des entretiens
📱 Premier échange par téléphone avec Alexandre, notre Talent Acquisition
💬 Entretien dans nos bureaux ou en visio avec Charles, Directeur Développement, et Alexandre
👀 Entretien avec Ludovic, Manager Développeur, et rencontre avec l’équipe
Les + chez Mailinblack ?
Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ☀️ ☀️
Un respect de l’équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
Une culture d’entreprise qui prône l’autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales
Un plan de développement de compétences et des évolutions internes
Une vie d’entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d’équipe, des moments de partage de l’information
La possibilité de t’investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chances, éducation numérique, parité homme femme, protection de l’environnement...
Une épargne salariale paritaire, une carte restaurant, des chèques vacances, une bonne mutuelle (Malakoff)
Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?