Qui sommes-nous ?
Mailinblack, créée en 2003 à Marseille, est un acteur majeur de la cybersécurité en France.
Notre mission : démocratiser l’accès à une cybersécurité complète, centrée sur la protection des employés.
Avec plus de 22 000 clients, principalement TPE/PME, nous proposons U-Cyber 360, la solution la plus aboutie pour réduire le risque humain.
En forte croissance (effectif doublé depuis 2019), nous sommes aujourd’hui 120 collaborateurs engagés pour avoir un impact :
Sur nos clients : +150 millions de cyberattaques bloquées en 2024
Sur nos équipes : politique RH innovante, label Great Place to Work
Sur la société : engagements forts en matière d’écologie, inclusion, et éducation numérique
Et pour aller encore plus loin, on cherche notre futur(e) Acquisition & Traffic Manager 🚀
🚀 Pourquoi ce poste est clé chez nous ?
Avec une base installée en forte croissance, notre enjeu est désormais d’attirer de nouveaux clients toujours plus qualifiés, sur les bons canaux, au bon moment.
Ce rôle est central dans la réussite de nos campagnes marketing, dans l’activation de nos canaux payants et dans la performance globale de notre stratégie d’acquisition.
🧠 Ton rôle
Tu es à la fois stratège et opérationnel(le). Tu définis, pilotes et optimises nos campagnes d’acquisition sur l’ensemble des canaux digitaux.
Ton objectif : générer un maximum de leads qualifiés, tout en maximisant le ROI de nos investissements marketing.
💪 Tes responsabilités
Stratégie & plan d’acquisition
Affiner la stratégie d’acquisition digitale multi-canal (SEA, Social Ads, SEO, apporteurs…)
Identifier de nouvelles opportunités de croissance (canaux, partenariats, audiences)
Planifier les campagnes en lien avec les objectifs business et la roadmap marketing
Pilotage opérationnel des campagnes
Gérer le quotidien des prestataires SEO et SEA
Optimiser les campagnes sur LinkedIn Ads, Google Ads et autres plateformes (seul ou avec presta)
Travailler les scénarios de nurturing des leads froids
Mettre en place des pages d’atterrissage et parcours efficaces dans une dynamique de CRO
Analyse, reporting & amélioration continue
Suivre les KPIs (CPL, ROAS, CAC, Payback…) et ajuster les campagnes en temps réel
Mettre à jour le forecast acquisition mensuel, en lien avec les performances réelles
Proposer des tests réguliers (A/B testing, nouveaux formats, créas…)
Collaboration transverse
Travailler main dans la main avec la Communication pour aligner les messages
Collaborer avec le CRM Manager pour assurer une cohérence parcours acquisition > nurturing
Alimenter les commerciaux avec des leads qualifiés et des insights marché
🧬 Ton profil
Tu as déjà géré des campagnes d’acquisition digitales dans un environnement B2B (SaaS ou tech idéalement)
Tu maîtrises de nombreux outils à 360° (Matomo, SEM Rush, Salesforce, Hubspot, Wordpress, Unbounce, Google Search Console, Google Ads…)
Tu sais piloter des prestataires (SEO/SEA notamment) et tu n’as pas peur de mettre les mains dans la data
Tu es rigoureux(se), orienté(e) performance et capable de prendre du recul sur les chiffres
Tu es curieux(se), créatif(ve), et toujours à la recherche du canal ou du format qui fera la différence
Déroulement des entretiens :
Premier échange de 20 minutes par téléphone avec Alexandre M., Talent Acquisition
Entretien avec Laura, Chief Marketing Officer, et Alexandre S., Responsable Growth & Digital Marketing
Etude de cas à présenter avec Adrien, futur ex-chargé d’acquisition, et Alexandre S.
Les + de Mailinblack 🚀
Un cadre de travail idéal : bureaux en plein centre de Marseille, à deux pas du Vieux-Port ☀️
Un vrai équilibre pro/perso : 3 jours de télétravail, 7 jours de congés en plus, droit à la déconnexion, retour de congé parental facilité
Des perspectives d’évolution concrètes : la moitié de notre CODIR vient de l’alternance
Des engagements forts : environnement, parité, éducation, égalité des chances
Des avantages concrets : carte tickets resto, chèques vacances, prime vacances, super mutuelle, épargne salariale
Mais surtout, une super équipe inspirante et passionnée 😉