Qui sommes-nous ?
Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd’hui un leader de la cybersécurité en France.
Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à des outils performants de sécurisation de messagerie, gestionnaire de mot de passe, sensibilisation et formation à la cybersécurité.
En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 115 personnes aujourd’hui, notre mission est d’avoir un impact fort :
Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 150 millions de cyber attaques bloquées en 2024
Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work)
Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances...
Pour nous accompagner dans notre fort développement, nous cherchons notre prochain(e) Inside Sales / Commercial(e) sédentaire ! 🚀
Tes missions ?
Gérer le volume de demandes entrantes, et les transformer en opportunités commerciales, en faisant preuve d’organisation et d’efficacité pour traiter un maximum de leads chaque jour ;
Qualifier les besoins en cybersécurité des prospects : TPE et PME de moins de 100 salariés, tous secteurs d’activités confondus ;
Présenter l’ensemble des solutions U Cyber de Mailinblack : Protect, Cyber Academy, Cyber Coach, Sikker ;
Préparer et envoyer les devis ;
Convaincre, négocier et closer : amener le prospect jusqu’à la signature, sur un cycle de vente court ;
Effectuer un reporting régulier et fiable de l’activité commerciale et des opportunités ;
Piloter le pipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés ;
Faire des feedbacks sur les besoins des prospects/clients pour améliorer continuellement les solutions Mailinblack, en lien avec l’équipe produit.
Le profil idéal ?
Plutôt qu’un diplôme ou une expérience type, nous recherchons avant tout des qualités.
Ce poste est pour toi si :
Tu es persévérant(e), percutant(e), concis
Commercial(e) dans l’âme, tu as une forte appétence pour la vente : tu aimes convaincre et closer, sur des cycles courts, au téléphone ou en visio
Tu sais te montrer organisé(e) et efficace pour traiter un volume important de prospects chaque jour
Tu sais travailler sur un CRM type Salesforce pour piloter ton pipe et effectuer un reporting fiable
Rémunération : package entre 35.000 et 40.000€ annuel brut (fixe et variable compris - variable déplafonné) / intéressement / Carte Swile / Chèques vacances / Primes vacances
Déroulement des entretiens
📱 Premier échange de 20 minutes par téléphone avec Alexandre, Talent Acquisition
💬 Etude de cas avec Thomas, CEO Mailinblack, et Alexandre
👀 Entretien avec Fanny, Manager de l’équipe, puis rencontre avec l’équipe
Les + chez Mailinblack ?
Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ☀️ ☀️
Un respect de l’équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
Une culture d’entreprise qui prône l’autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales
Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance
Une vie d’entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d’équipe, des moments de partage de l’information
La possibilité de t’investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chances, éducation numérique, parité homme femme, protection de l’environnement...
Une épargne salariale paritaire, une carte restaurant, des chèques vacances, une bonne mutuelle (Malakoff)
Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?